5524澳门24小时线路官网_首页(欢迎您)

您现在的位置:首页
 > 民政信息 > 市区动态
 
海陵区推行“333”工作机制有效提升社区治理效能
发布日期:2022-07-20 11:09:47信息来源:5524澳门24小时线路官网浏览次数:字号:[ ]

近年来,海陵区不断加大投入,整合资源,着力加强社区立体化治理队伍的建设,以“三化”建立社区治理指挥中心,以“三有”配置社区治理中坚力量,以“三高”夯实社区治理末梢,形成了专职社区工作者、专业人才队伍和社区网格信息员(志愿者)三级立体化社区治理队伍,有效提升了社区治理效能,提升群众获得感。

一是创新“三化”机制,建强社区治理核心力量。经过15年的实践探索,在全市率先建成完备的社区工作职业化体系,强化社区工作者规范化管理,完善“三岗十八级”职业阶梯化发展体系,强化社区专职工作者队伍建设,建强社区治理指挥中心,提升社区治理组织能力。

二是吸纳“三有”人才,配优社区治理中坚力量。建强专业社工队伍、全科社工队伍、社区网格治理队伍三支社区治理“排头兵”,实行“全科+网格”社区工作模式,让更多人力资源下沉网格服务,实现服务“零距离”,网格治理全覆盖,全面提升社区治理能力。

三是建立“三高”队伍,夯实社区治理末梢力量。建立满意度高、精细度高、参与度高的群众治理队伍,统筹网格信息员、儿童主任、为老服务员、民生专员、社区志愿者、村(居)民代表和慈善组织等多元社区共治力量,充分发挥社区群众的治理主体作用,畅通社区治理的“毛细血管”,为居民群众提供精细化精准化服务。

 
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统